Sie können nur etwas bei Ihrem Gegenüber erreichen, wenn Sie es auch loslassen können!
Das fällt uns bei sichtbaren Dingen sehr leicht.
Beispielsweise wenn Sie mich darum bitten Ihnen einen Stift zu geben.
Dann werde ich ihn in dem Moment los lassen, in dem Sie ihn festhalten.
Der Stift liegt dann in Ihrer Hand.
Klingt logisch oder?
Bei "unsichtbaren" , zwischenmenschlichen Dingen ist das nicht immer ganz so einfach.
Vor allen wenn das Vertrauen fehlt. Egal ob in die eigene Persönlichkeit oder in sich selbst.
Beispielsweise wenn Sie mich darum bitten Sie einmal zu überraschen.
Liegen Sie dabei wie ein Hund auf der Lauer und erinnern mich immer wieder daran, dass ich Sie einmal überraschen soll, geht jede Möglichkeit verloren Sie zu überraschen.
Sie halten quasi den Stift noch fest.
An dieser Stelle sei kurz erklärt warum diese Möglichkeit verloren geht:
Nehmen wir an, ich hätte eine Überraschung vorbereitet und möchte Sie Ihnen gerade präsentieren, als Sie mir mitteilen das ich daran denken soll Sie einmal zu überraschen.
Ist es dann noch eine Überraschung?
Nein! Denn mir wurde die Möglichkeit dazu genommen, da Sie ja bereits eine Überraschung erwarten.
Wenn Sie also eine Bitte an jemanden richten, geben Sie dieser Person genügend Zeit diese auch um zu setzen und Ihre Erwartungen zu erfüllen.
Lassen Sie los! Erst dann kann Ihr Gegenüber eine Handlungsaufforderung verwirklichen.
Für ein individuelles Training in puncto Zwischenmenschlichkeit einfach eine kurze Mail an: info@fpmlebenstraining.de
Franz Peter Mosa
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